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海投公司第一黨支部召開2024年度組織生活會


   3月13日下午,海投公司第一黨支部召開2024年度組織生活會并開展黨員民主評議工作。集團黨委委員、副總經理鄭一敏,黨群工作部負責同志到會。

   會前,黨支部組織全體黨員深入學習《關于推動黨史學習教育常態(tài)化長效化的意見》、習近平總書記關于“批評和自我批評”的重要講話精神等內容,黨員開展談心談話,廣泛征集黨員群眾對黨支部委員會、支部委員的意見和建議。在此基礎上,支委會召開會議圍繞“四個方面”對照查擺問題,開展批評與自我批評。

   會上,黨支部書記鮑長虹報告了2024年度黨支部工作,支部委員通報了“四個方面”查擺問題情況。與會黨員嚴肅認真開展批評與自我批評,大家直面問題,自我剖析,坦誠相待。會議通過無記名投票方式開展了民主評議。

   鄭一敏表示,本次組織生活會準備工作扎實充分,批評與自我批評坦誠嚴肅,達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。她對黨支部下一步工作提出了三點要求:一是‌強化政治建設,鍛造忠誠擔當隊伍‌。持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝,做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一,推動理論學習與破解經營難題深度融合;嚴肅黨內政治生活,常態(tài)化開展“黨性體檢”,以“揭短亮丑”促“真改實改”。二是‌聚焦問題整改,構建長效管理機制。建立“問題清單+責任清單+整改清單”閉環(huán)體系,明確整改時限和成效標準,杜絕“紙面整改”‌;強化跟蹤問效,將整改成果納入黨員考核,以剛性約束倒逼責任落實。三是‌深化黨建引領,服務集團發(fā)展大局‌。圍繞集團戰(zhàn)略目標,找準自身定位,樹典型立標桿,把支部建成攻堅克難的“先鋒隊”;探索“黨建聯(lián)建”“數字黨建”新模式,打造可復制、可推廣的黨建品牌。

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